- Y.G.
- 社会システム技術部
2017年新卒入社
弊社は、社会資本整備に係わる、調査、企画、立案、設計などの建設コンサルティング事業を通じて、安全・安心なまちづくりと環境への貢献を目指しています。
私たちは常に社会の変化に応じた新たなニーズ、課題に対して、最良の解と新たな価値を提供できる技術者集団となるべく、日々研鑽に努め、お客様と社会に貢献していきたいと考えております。
先輩社員に、入社の動機や現在の仕事などを、率直に話してもらいました。ぜひご覧ください。
2017年新卒入社
2020年キャリア入社
2020年新卒入社
2020年新卒入社
2008年新卒入社
2011年新卒入社
希望者は【氏名】,【学校名】,【学部名】,【学科名】,【卒業年】,【E-Mailアドレス】を記載のうえ、下記アドレス宛に連絡してください。会社説明会の日程をご案内します。Webによる会社説明会、面接試験にも対応しています。
e-mail : saiyou@cubic-s.co.jp
会社説明会
参加
書類選考
筆記試験
(SPI、論文試験)
面接試験
内定
希望者は履歴書、職務経歴書を添付のうえ、下記アドレス宛に連絡してくださ い。書類選考のうえ、会社説明会の日程をご案内します。Webによる会社説明会、面接試験にも対応しています。
e-mail : saiyou@cubic-s.co.jp
書類選考
会社説明会
筆記試験
(論文試験)
面接試験
内定
【健康保険】
全国設計事務所健康保険組合
【厚生年金】
企業年金基金
建設コンサルタンツ企業年金基金
【退職金制度】
【寮・社宅制度】
【スポーツ施設】
ティップネスを法人価格で利用することができます。
【福利厚生代行サービス】
福利厚生倶楽部
【短時間勤務制度】
育児、介護、産前、産後など
【住宅金融取扱制度】
【継続雇用制度】
【財形貯蓄制度】
【支援制度】
公的資格取得支援、通信教育受講支援、スキルアップ援助
【技術教育・一般教育】
OJT、コーチング、目標管理、CPD、専門技術教育、
現場見学会、技術発表会、学会・委員会活動、
基礎技術教育、パソコン教育、ビジネススキル教育、
スキルアップセミナー、マネジメントセミナー
※CPD : Continuing Professional Development
【階層別教育】
新入社員導入教育、安全衛生教育、
若手技術者フォローアップ研修、
中堅社員研修、主任研修、管理職研修
社員旅行を実施しています。
数年に1度は本社、関西支店の合同で実施します。
レクリェーションなどを通じて社員の親睦を深め、リフレッシュを目的とした、社員主催による「友の会」を結成しています。毎年様々なイベントが企画され、ボーリング大会、観劇会、屋形船遊覧などを実施しています。
現在、社内にはテニスクラブがあります。
新たな活動を始めようとした場合、一定の要件を満たし、会社に認められれば資金面で会社支援を受けることもできます。