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NEWS
コンプライアンス
株式会社キュービックエスコンサルティングは、法令、社会的規範、倫理の遵守を徹底し、社員関係者全員がコンプライアンスの意識を共有して、公正で健全な企業として社会的責務を遂行します。

■健全な企業活動
　公正・公明な競争を通じて、営業・技術活動、サービス等の提供を行い、高い倫理観に基づき誠実に活動します。
■法令等の遵守
　すべての事業活動において、法令、規則、社会的規範を常に遵守し、そのルールおよび精神を尊重します。
■守秘義務
　お客様との信頼関係を維持・向上させるために守秘義務を守り、業務上知り得た内容を漏洩しない体制を作り、信頼される取引先として行動します。
お知らせとイベント
新型コロナウイルス感染症に関する会社対応のお知らせ（緊急事態宣言の解除に伴う全社対応措置）　(2020年06月03日)

2020年5月25日、政府により発出されていた緊急事態宣言が全国的に解除されました。
しかしながら、国内外の感染拡大リスクは依然として高い状況にあり、当社としては引き続き感染予防体制を維持すべく、在宅勤務の推進をはじめとした全社対応措置を当分の間継続します。

１．全社対応措置
１）在宅勤務を推進します。
２）テレビ会議を積極的に活用します。
３）出張は感染防止対策を講じ、必要に応じて行います。
４）その他、感染防止のための取り組みや、「三つの密」を避ける行動を徹底します。

２．適用期間開始日：2020年6月1日(月)より

関係各位にはご不便をおかけいたしますが、関係各位ならびに弊社従業員の健康に配慮し、業務の安定的・継続的実施を担保するため、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

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会社概要
会社概要　→　詳細へ
上下水道施設・道路施設・空港施設などの社会インフラにおける電気機械設備・ 建築設備のコンサルティングを提供する設計会社です。

 

 

 


会社設立 ：2000年
代表者 ：福田　浩一
資本金 ：5,000 万円
従業員数 ：78名（2018年3 月現在）
事業内容 ：社会基盤施設に対する事業企画提案、調査分析、計画設計、
　プロジェクト管理、社会環境デザイン、施工監理等事業内容　→　詳細へ
事業所 ：本社(東京)、関西支店（大阪）、九州事務所（福岡）　→　アクセスへ

会社案内
弊社　株式会社キュービックエス　コンサルティングの福利厚生、教育制度　会社情報、企画行事などの情報を掲載いたします。 →　会社案内詳細へ
採用情報
(2020年03月01日)UP情報

現在以下の募集を行っております。
–
●　新卒採用　募集要項
–
【募集要項】
（技術系総合職）
社会基盤施設の企画、調査、設計、診断、事業計画のコンサルティング
–
【募集対象】
高専卒、大学卒、大学院卒
–
【募集学科】
（技術系総合職）
理科系（電気・電子系、機械系、化学系、情報工学系など）
–
【給与】
（２０２０年４月初任給実績・諸手当を除く）
高専卒（技術系総合職）　　195,000円
大学卒（技術系総合職）　　220,000円
大学院卒（技術系総合職）　236,000円
–
諸手当　　　　：　家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当
待　遇　　　　：　昇給年１回、賞与年２回
勤務地　　　　：　東京、大阪、福岡
勤務時間　　　：　８：３０～１７：００（昼休み１２：００～１２：４５）
提出書類　　　：　履歴書、成績証明書、卒業（修了）見込証明書
選考方法　　　：　適性検査、小論文、面接
–
【社員出身校】
（大学）
北見工業大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、熊本大学、
青山学院大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、近畿大学、
工学院大学、国学院大学、芝浦工業大学、大同工業大学、玉川大学、千葉工業大学、
中央大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京電機大学、東京理科大学、
東洋大学、徳島文理大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学等
（高専）
有明高専、小山高専、岐阜高専、桐蔭学園高専、奈良高専、都城高専、米子高専等
（高校）
池田工業高、黒沢尻工業高、高知工業高、墨田工業高、都城工業高、
八幡浜工業高、松山工業高
–
【卒業学科】
電気工学、電子工学、機械工学、建築学、化学工学、環境工学、情報工学等

●採用プロセス

希望者は
【氏名】,【性別】,【学校名】,【学部名】,【学科名】,【卒業年】,

【Ｅ－Ｍａｉｌアドレス】

を記載のうえ下記アドレス宛に連絡してください。会社説明会の日程をご案内します。

Webによる会社説明会、面接試験にも対応しています。

e-mail : saiyou@cubic-s.co.jp

STEP１　　会社説明会参加　　３月より随時実施

STEP２　　書類選考

STEP３　　筆記試験（SPI、論文試験）

STEP４　　面接試験

STEP５　　内定

マイナビからのエントリーも受付中です。


マイナビ2021


●予定採用人数　　　若干名
–
よくある質問については当ページ下部に記載がありますのでご覧下さい。
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●　キャリア採用(中途・正社員)　募集要項
–
【募集職種】
上下水道、河川・ダム、道路・トンネル、港湾、空港等の公共施設における電気通信設備の調査・計画・設計技術者
–
【応募資格】
・学歴　　工業高校卒業以上、電気電子系学科専攻他
・経験　　募集職種における実務経験を有する方は歓迎します。
・資格　　技術士（電気電子、情報処理、総合技術監理部門）、
ＲＣＣＭ（電気電子部門）、電気主任技術者の有資格者
は歓迎します。
–
【勤務地】
本社（東京）、関西支店（大阪）
（入社後、当面の期間の勤務地となります。将来転勤の可能性有）
–
【給与】
経験を考慮のうえ、当社規定によります。
–
【処遇等】
諸手当　　　　：　家族手当、住宅手当、役職手当、時間外手当、通勤手当
待　遇　　　　：　昇給年１回、賞与年２回
勤務時間　　　：　８：３０～１７：００（昼休み１２：００～１２：４５）
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【応募方法】
キャリア採用の担当（下記アドレスを参照）へ、メールで御連絡下さい。
履歴書（写真貼付）、業務経歴書等の必要書類、面接日程等を連絡いたします。
応募の秘密は厳守いたします。
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応募連絡先
〒１４１－００３１
東京都品川区西五反田１－３１－１
日本生命五反田ビル９Ｆ
株式会社キュービックエスコンサルティング
管理部　キャリア採用担当
e-mail : saiyou@cubic-s.co.jp


リクナビ

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【FAQ】
Ｑ．既卒ですが、応募はできますか？
Ａ．既卒の方や第二新卒の方の応募を受け付けています。
第二新卒の方の選考は新卒選考と別に実施しますので、
ご応募をお考えの方は、キャリア採用担当までお問い合わせ下さい。
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Ｑ．説明会や選考試験に参加する際には、交通費を支給してもらえますか？
Ａ．筆記試験、面接試験について交通費（実費）を支給しています。
説明会についてはご自身に負担して頂いています。
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Ｑ．平均勤続年数や離職者数を教えて下さい？
Ａ．平均勤続年数は13.6年となっています。
当社は2000年12月設立の若い会社ですので、平均勤続年数は短くなっています。
2015年度から2018年度における新卒採用者数は8名で、全員が在籍しています。
また、会社設立から2018年度までの新卒採用者数は合計で20名となりますが、
2名が残念ながら離職されています。
–
Ｑ．有給休暇の平均取得日数について教えて下さい。
Ａ．有給休暇の平均取得日数は18.0日（2018年度）です。
新入社員には23日間の有給休暇が与えられます。
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Ｑ．時間外労働時間はどのくらいあるのですか？
Ａ．技術職の月平均時間外労働時間は28.4時間（2018年度）となっています。
労使で時間外労働の削減に取り組んでいます。

社員紹介
当社の業務をより具体的にイメージできるように、仕事の内容、やりがい、今後のビジョンなど社員からのメッセージを掲載していきます。 →　社員紹介へ