現在以下の募集を行っております。
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●　新卒採用　募集要項
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【募集要項】
（技術系総合職）
社会基盤施設の企画、調査、設計、診断、事業計画のコンサルティング
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【募集対象】
高専卒、大学卒、大学院卒
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【募集学科】
（技術系総合職）
理科系（電気・電子系、機械系、化学系、情報工学系など）
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【給与】
（２０１９年４月初任給実績・諸手当を除く）
高専卒（技術系総合職）　　186,500円
大学卒（技術系総合職）　　211,500円
大学院卒（技術系総合職）　230,000円
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諸手当　　　　：　家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当
待　遇　　　　：　昇給年１回、賞与年２回
勤務地　　　　：　東京、大阪、福岡
勤務時間　　　：　８：３０～１７：００（昼休み１２：００～１２：４５）
提出書類　　　：　履歴書、成績証明書、卒業（修了）見込証明書
選考方法　　　：　適性検査、小論文、面接
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【社員出身校】
（大学）
北見工業大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、熊本大学、
青山学院大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、近畿大学、
工学院大学、国学院大学、芝浦工業大学、大同工業大学、玉川大学、千葉工業大学、
中央大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京電機大学、東京理科大学、
東洋大学、徳島文理大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学等
（高専）
有明高専、小山高専、岐阜高専、桐蔭学園高専、奈良高専、都城高専、米子高専等
（高校）
池田工業高、黒沢尻工業高、高知工業高、墨田工業高、千葉工業高、都城工業高、
八幡浜工業高
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【卒業学科】
電気工学、電子工学、機械工学、建築学、化学工学、環境工学、情報工学等

●採用プロセス

希望者は
【氏名】,【性別】,【学校名】,【学部名】,【学科名】,【卒業年】,

【Ｅ－Ｍａｉｌアドレス】

を記載のうえ下記アドレス宛に連絡してください。会社説明会の日程をご案内します。

e-mail : saiyou@cubic-s.co.jp

STEP１　　会社説明会参加　　３月より随時実施

STEP２　　書類選考

STEP３　　筆記試験（SPI、論文試験）

STEP４　　面接試験

STEP５　　内定

マイナビからのエントリーも受付中です。

●予定採用人数　　　若干名
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よくある質問については当ページ下部に記載がありますのでご覧下さい。
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●　キャリア採用(中途・正社員)　募集要項
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【募集職種】
上下水道、河川・ダム、道路・トンネル、港湾、空港等の公共施設における電気通信設備の調査・計画・設計技術者
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【応募資格】
・学歴　　工業高校卒業以上、電気電子系学科専攻他
・経験　　募集職種における実務経験を有する方は歓迎します。
・資格　　技術士（電気電子、情報処理、総合技術監理部門）、
ＲＣＣＭ（電気電子部門）、電気主任技術者の有資格者
は歓迎します。
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【勤務地】
本社（東京）、関西支店（大阪）、九州事務所（福岡）
（入社後、当面の期間の勤務地となります。将来転勤の可能性有）
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【給与】
経験を考慮のうえ、当社規定によります。
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【処遇等】
諸手当　　　　：　家族手当、住宅手当、役職手当、時間外手当、通勤手当
待　遇　　　　：　昇給年１回、賞与年２回
勤務時間　　　：　８：３０～１７：００（昼休み１２：００～１２：４５）
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【応募方法】
キャリア採用の担当（下記アドレスを参照）へ、メールで御連絡下さい。
履歴書（写真貼付）、業務経歴書等の必要書類、面接日程等を連絡いたします。
応募の秘密は厳守いたします。
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応募連絡先
〒１４１－００３１
東京都品川区西五反田１－３１－１
日本生命五反田ビル９Ｆ
株式会社キュービックエスコンサルティング
管理部　キャリア採用担当
e-mail : saiyou@cubic-s.co.jp
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【FAQ】
Ｑ．既卒ですが、応募はできますか？
Ａ．既卒の方や第二新卒の方の応募を受け付けています。
　　第二新卒の方の選考は新卒選考と別に実施しますので、
　　ご応募をお考えの方は、キャリア採用担当までお問い合わせ下さい。
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Ｑ．説明会や選考試験に参加する際には、交通費を支給してもらえますか？
Ａ．筆記試験、面接試験について交通費（実費）を支給しています。
　　説明会についてはご自身に負担して頂いています。
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Ｑ．平均勤続年数や離職者数を教えて下さい？
Ａ．平均勤続年数は13.6年となっています。
　　当社は2000年12月設立の若い会社ですので、平均勤続年数は短くなっています。
　　2015年度から2018年度における新卒採用者数は8名で、全員が在籍しています。
　　また、会社設立から2018年度までの新卒採用者数は合計で20名となりますが、
　　2名が残念ながら離職されています。
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Ｑ．有給休暇の平均取得日数について教えて下さい。
Ａ．有給休暇の平均取得日数は18.0日（2018年度）です。
　　新入社員には23日間の有給休暇が与えられます。
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Ｑ．時間外労働時間はどのくらいあるのですか？
Ａ．技術職の月平均時間外労働時間は28.4時間（2018年度）となっています。
　　労使で時間外労働の削減に取り組んでいます。